员工平均年龄为28岁*
领导层平均年龄为32岁*
*以上数据截止到2020年6月，统计数据不含生产线非管理岗位员工
提供完备的晋升体系，常年为员工提供岗位技能和管理技能培训，与公司共同成长。公司设有灵活的内部转岗机制，对每一位员工开放公平的晋升通道，成长不设限，一切以进取者为本。
公司提供有竞争力的薪酬和绩效方案，拥有多样化的福利。倡导以结果为导向的工作方式，资源始终向能力者倾斜。
